“活力卓远”是宁波卓远企业文化中极为重要的组成部分。朝气蓬勃的年轻人是宁波卓远运营管理团队的主力军，“青春、活力、乐观、进取”...
快速发展的宁波卓远企业极其重视公司的人才经营与伦理经营，通过汇聚所有的能量积极培养与开发责任型人才。通过对人才的突出培养
宁波卓远文化建设组织协调委员会是由宁波卓远集团员工自发组织成立的群众性团体,旨在推动公司企业文化的全面建设,提高公司企业文化建设的质量与形象,带动集团所有员工积极参与企业文化建设活动,丰富企业员工的业余生活,凝聚员工向心力,全面促进员工间的融洽情感。 卓远文组委自2005年成立以来,通过对
宁波卓远企业的全体经营管理人员通过树立具备全球化视野和全面专业知识的学习与积累
